Diversidad, Creatividad y Evolución
Diversidad, Creatividad y Evolución
El siglo pasado (y un montón de especulaciones filosóficas, científicas y políticas) se fundó en la creencia de que el logro de una mayor eficiencia, social, económico y productivo pasa por la unificación, normalización y aprobación de todos.
El desarrollo de la compañía vio un obstáculo en la diversidad y tantas conquistas de la biología a la filosofía, la presencia de la diversidad (cultural, ambiental, social, etc.) Fue considerado un obstáculo para el «progreso» de la humanidad.
Sin mencionar la vergüenza del genocidio en nombre de la perfección de una raza sobre otra y no se trata a la lista de la marginación de los «diferentes», que, desgraciadamente, está siempre presente, el intento de estandarizar las cosas, la cultura o la gente tenía como el progenitor de la ideología control o poder sobre alguien.
¿Cuál era la ideología del poder político o los asuntos de mercado pequeño, como Maquiavelo decía: «. El fin justifica los medios»
De hecho, un flujo muy diferentes de conocimiento, la energía, los patrones y culturas es mucho más compleja, prácticamente incontrolable. Sin embargo, la multiplicidad de formas y sustancias (Aristóteles, 384-324 aC) da la estabilidad del sistema mayor, ya que la transmisión de energía se lleva a cabo en los niveles inferiores y más fragmentado.
Polidiverso un sistema es en última instancia, la base de una sana democracia social, así como un modelo equilibrado de distribución de la masa y la energía.
La naturaleza (ver Bioética) basa su estabilidad en este principio, tanto es así que la biodiversidad se ha convertido en uno de los principios fundamentales sobre los cuales construir un futuro sostenible.
La sostenibilidad de nuestro futuro no es tanto, se basa en los aspectos tecnológicos o de energía, simplemente, es un error que muchos científicos y políticos. Se basa en la necesidad de comprender, y promover la diversidad de cada uno de forma y de fondo en nuestro planeta.
Cuando en nombre de los sistemas políticos o de mercado de promover la uniformidad y la coherencia de crear inestabilidad y por lo tanto destinado a colapsar catastróficamente.
Las guerras son hechos por el hombre los modelos de estos sistemas y la verdadera paz de la humanidad puede nacer sólo en la presencia de la diversidad.
Promover esto es equivalente a la promoción de la paz. Las marchas y manifestaciones para obtenerlo son hermosos y la coreografía, pero son de poca utilidad si no promover una cultura de la diversidad
En 2001, la UNESCO ha ampliado el concepto de desarrollo sostenible, lo que indica que «la diversidad cultural es tan necesaria para la humanidad como la biodiversidad para la naturaleza (…) la diversidad cultural es una de las raíces del desarrollo entendido no sólo como un crecimiento económico, sino también como un medio para llevar una vida más satisfactoria intelectual, emocional, moral y espiritual «.
El reconocimiento y desarrollo de la cultura local, el idioma local, las tradiciones locales. Este es el método para aprovechar el potencial y la forma de los seres humanos y el medio ambiente en el que operan. (Art. 1 y 3 de la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural, UNESCO, 2001). En esta visión, la diversidad cultural se convierte en el cuarto pilar del desarrollo sostenible, junto con el tradicional equilibrio de los tres E.
Por desgracia, a menudo están en el poder no le gusta la diversidad, ya que con ella no se puede comprometer, la diversidad es el resultado de la vida y que impide que dificulta la vida misma.
Sin mencionar la vergüenza del genocidio en nombre de la perfección de una raza sobre otra y no se trata a la lista de la marginación de los «diferentes», que, desgraciadamente, está siempre presente, el intento de estandarizar las cosas, la cultura o la gente tenía como el progenitor de la ideología control o poder sobre alguien.
¿Cuál era la ideología del poder político o los asuntos de mercado pequeño, como Maquiavelo decía: «. El fin justifica los medios»
De hecho, un flujo muy diferentes de conocimiento, la energía, los patrones y culturas es mucho más compleja, prácticamente incontrolable. Sin embargo, la multiplicidad de formas y sustancias (Aristóteles, 384-324 aC) da la estabilidad del sistema mayor, ya que la transmisión de energía se lleva a cabo en los niveles inferiores y más fragmentado.
Polidiverso un sistema es en última instancia, la base de una sana democracia social, así como un modelo equilibrado de distribución de la masa y la energía.
La naturaleza (ver Bioética) basa su estabilidad en este principio, tanto es así que la biodiversidad se ha convertido en uno de los principios fundamentales sobre los cuales construir un futuro sostenible.
La sostenibilidad de nuestro futuro no es tanto, se basa en los aspectos tecnológicos o de energía, simplemente, es un error que muchos científicos y políticos. Se basa en la necesidad de comprender, y promover la diversidad de cada uno de forma y de fondo en nuestro planeta.
Cuando en nombre de los sistemas políticos o de mercado de promover la uniformidad y la coherencia de crear inestabilidad y por lo tanto destinado a colapsar catastróficamente.
Las guerras son hechos por el hombre los modelos de estos sistemas y la verdadera paz de la humanidad puede nacer sólo en la presencia de la diversidad.
Promover esto es equivalente a la promoción de la paz. Las marchas y manifestaciones para obtenerlo son hermosos y la coreografía, pero son de poca utilidad si no promover una cultura de la diversidad
En 2001, la UNESCO ha ampliado el concepto de desarrollo sostenible, lo que indica que «la diversidad cultural es tan necesaria para la humanidad como la biodiversidad para la naturaleza (…) la diversidad cultural es una de las raíces del desarrollo entendido no sólo como un crecimiento económico, sino también como un medio para llevar una vida más satisfactoria intelectual, emocional, moral y espiritual «.
El reconocimiento y desarrollo de la cultura local, el idioma local, las tradiciones locales. Este es el método para aprovechar el potencial y la forma de los seres humanos y el medio ambiente en el que operan. (Art. 1 y 3 de la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural, UNESCO, 2001). En esta visión, la diversidad cultural se convierte en el cuarto pilar del desarrollo sostenible, junto con el tradicional equilibrio de los tres E.
Por desgracia, a menudo están en el poder no le gusta la diversidad, ya que con ella no se puede comprometer, la diversidad es el resultado de la vida y que impide que dificulta la vida misma.
Guido Bissanti